Pilihan Kota Training di Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta, Malang, Balikpapan, Bali, Lombok, Batam, Semarang, Solo, Medan, Padang, Manado dan kota lainnya
Jadwal Training Tanggal 15-17 Maret 2017 di Bali
DESKRIPSI
Perkembangan dunia bisnis mengharuskan perusahaan untuk berusaha keras bertahan dalam persaingan yang dinamis. SDM sebagai modal utama menjadi penentu berhasil tidaknya suatu perusahaan. SDM yang mandiri, memiliki sikap, komitmen, dan kemampuan untuk terus-menerus berkembang sangat diperlukan bagi kemajuan perusahaan. Untuk membentuk SDM dengan kinerja optimal dibutuhkan pemimpin yang mampu mengembangkan kompetensi dan komitmen bawahan dengan cara mendukung, membimbing dan memotivasi bawahan.
Kemampuan seorang manajer dan supervisor untuk memimpin sangatlah dibutuhkan dalam suatu perusahaan. Disamping mereka harus memimpin para bawahan untuk mencapai tujuan perusahaan, mereka juga diharapkan menjadi perwakilan perusahaan baik kepada public internal maupun ekternal.
Seorang pemimpin dikatakan berhasil apabila mampu mengkombinasikan berbagai keunggulan dan keahlian yang dimiliki oleh setiap bawahannya. Untuk itulah seorang pemimpin yang baik harus selalu belajar dan memahami aspek manusia, baik mengenai kebutuhan maupun motivasi bawahan, sehingga dapat memahami kepemimpinan situasional yaitu berbagai gaya kepemimpinan yang akan digunakan dalam mengelola bawahan.
Kepemimpinan adalah keterampilan yang dapat terus dipelajari dan dilatih agar dalam menyelesaikan pekerjaan lebih efektif. Program ini didesain khusus untuk mengembangkan kemampuan leadership, khususnya bagi supervisor dan para manajer secara effective, dalam arti praktis, mampu di implementasikan dan dengan pendekatan capaian hasil. Melalui pelatihan ini, peserta akan mengalami, mendapat insight, serta wacana baru yang layak diterapkan dalam kehidupan keseharian.
TUJUAN TRAINING
Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta dapat & mampu:
Memahami arti, peran dan tugas seorang supervior dan manager, Mengembangkan gaya kepemimpinan performance leadership untuk meningkatkan kinerja individu/team secara optimal, Meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produkti, Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi yang produkti, Meningkatkan kemampuan dalam memecahkan masalah, membuat perencanaa, Lebih professional dalam bersika, Mampu menjadi role model bagi bawahannya, Memahami teknik memotivasi bahawan secara efektif
GARIS BESAR PROGRAM
• DEFINISI LEADERSHIP, Memahami arti memimpin, Fungsi-fungsi Supervisor/Manager, Peran Utama Supervisor/Manajer, Apa saja yang harus dimiliki seorang pemimpin, Keahlian inti dalam manajemen, LEADERSHIP STYLE, Berbagai type-type Leadership
• SELF CONFIDENCE : Membangun kepercayayaan diri pada diri sendiri, Membangun kepercayayaan diri bagi orang lain, Membangun kepercayayaan diri bagi team, Mempertahankan dan memelihara kepercayayaan diri, Hal-hal yang mempengaruhi kepercayaan diri, Bagaimana membangkitkan kembali kepercayaan diri, Kepercayaan diri versus aroga, Kepercayaan diri yang positif
• PERSONAL SKILL
• Problem Solving & Decision Making
• Perencanaan dan Pengorganisasian
• Manajemen Waktu
• kompetensi supervisor yang efektif
• Performance Evaluation
• Trust & Empaty Management
• Ketegasan dan keyakinan seorang pemimpin
• INTERPERSONAL SKILL
• Negosiasi Efektif
• Pendelegasian yang efektif
• Membangun dan memimpin team
• Coaching & Counseling
• Customer Service
• Managing priority
• COMMUNICATION SKILL
• Presentation Skill
• Meeting Management
PESERTA TRAINING
• Manager dan Assisten Manager/Manajer madya, supervisor, coordinator
• Staf yang akan dipromosikan menjadi pemimpin kelompok unit kerja
METODE TRAINING
• Pemahaman Konsep,
• Diskusi Kasus,
• Role play, and
• Game
• Active problem solving
PENYELENGGARAAN
• TGL 15 – 17 MARET 2017
• Hotel Eden Kuta Bali
INVESTASI PELATIHAN
• Rp. 6.600.000,-/peserta (Belum termasuk Penginapan & PPN 10%)
• Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas, Sertifikat, Makan Siang, Coffee Break.