Surabaya Training & Cosnultant, Training Manajemen Training
Ada 9 (sembilan) pilihan kota lokasi pelaksanaan training public yaitu di Surabaya, Bandung, Malang, Jogja, Bali, Jakarta, Balikpapan, Lombok dan Batam
Jadwal Training 24-26 Maret 2015 di SURABAYA
PENDAHULUAN
Manajemen training diperlukan agar kegiatan training dapat mencapai target dan sasaran seperti yang telah ditentukan. Dengan manajemen training yang bagus diharapkan peserta mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi yang sesuai dengan ‘need’ nya. Manajemen training meliputi perencanaan training (planning), pelaksanaan training (executing) dan evaluasi training (Evaluation).
Perencanaan training dilakukan sebagai langkah awal untuk panduan pelaksanaan dan evaluasi program. Perencanaan training mencakup perencanaan kebutuhan training, perencanaan program, kurikulum, silabus,sumberdaya,sarana,fasilitas dan perlengkapan. Pelaksanan training mencakup pemilihan provider, tempat penyelengaraan dan evaluasi provider. Evaluasi training mencakup evaluasi terhadap peserta training yang dapat dibagi menjadi empat level yaitu level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result. Evaluasi level reaksi adalah mengevaluasi tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training yang dilakukan secara langsung setelah training selesai. Evaluasi level knowledge mengevaluasi tingkat knowledge, skill yang didapatkan peserta selama training. Evaluasi level behavior digunakan untuk mengevaluasi pengaruh training terhadap kinerja peserta di tempat kerja setelah beberapa waktu selesai diklat. Evaluasi result digunakan untuk mengevaluasi dampak training terhadap kinerja organisasi.
Training ini akan membahas tentang manajemen training mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi training
Manajemen training diperlukan agar kegiatan training dapat mencapai target dan sasaran seperti yang telah ditentukan. Dengan manajemen training yang bagus diharapkan peserta mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi yang sesuai dengan ‘need’ nya. Manajemen training meliputi perencanaan training (planning), pelaksanaan training (executing) dan evaluasi training (Evaluation).
Perencanaan training dilakukan sebagai langkah awal untuk panduan pelaksanaan dan evaluasi program. Perencanaan training mencakup perencanaan kebutuhan training, perencanaan program, kurikulum, silabus,sumberdaya,sarana,fasilitas dan perlengkapan. Pelaksanan training mencakup pemilihan provider, tempat penyelengaraan dan evaluasi provider. Evaluasi training mencakup evaluasi terhadap peserta training yang dapat dibagi menjadi empat level yaitu level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result. Evaluasi level reaksi adalah mengevaluasi tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training yang dilakukan secara langsung setelah training selesai. Evaluasi level knowledge mengevaluasi tingkat knowledge, skill yang didapatkan peserta selama training. Evaluasi level behavior digunakan untuk mengevaluasi pengaruh training terhadap kinerja peserta di tempat kerja setelah beberapa waktu selesai diklat. Evaluasi result digunakan untuk mengevaluasi dampak training terhadap kinerja organisasi.
Training ini akan membahas tentang manajemen training mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi training
TUJUAN
- Mengetahui bagaimana memanajen program training dengan baik, mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program.
- Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam program training dan kebutuhan pada level individu, pekerjaan dan organisasi.
- Memahami dan dapat menyusun program training,kurikulum dan silabus training
- Memahami cara memilih provider dan mengevaluasinya
- Memahami dan dapat mengevalusi program training.
PESERTA
- Manajer, Supervisor dan Staf bagian Pendidikan dan Pelatihan
- Para manajer dari fungsi lain
- Para trainers
GARIS BESAR PROGRAM
- Ruang lingkup manajemen training : planning, executing, evaluation
- Analisis kebutuhan diklat
- Analisis Level Organisasi
- Analisis Level Pekerjaan
- Analisis Level Individu
- Perencanaan Training :
- Perencanaan kebutuhan dan sasaran training
- Perencanaan program,kurikulum dan silabus
- Perencanaan sumberdaya,sarana,fasilitas dan perlengkapan
- Perencaan silabus program diklat
- Perencanaan dan penyusunan silabus
- Perencanaan dan penyusunan Satuan acara pembelajaran diklat: uraian, peta konsep, kompetensi , indikator pencapaian, metode pembelajaran, metode evaluasi .
- Pelaksanaan Training:
- Pemilihan provider
- Tempat penyelengaraan
- Evaluasi provider
- Evaluasi program training
- Level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result
- Tipe evalusi : Reaction Formative, diagnostic ,Summative
- Alat dan metode evaluasi
PENYELENGGARAAN
- 24-26 Maret 2015
- Hotel JW Marriott/Hotel Surabaya Plaza/Hotel Santika/Hotel TS Suite di Surabaya
INSTRUKTUR
- Dr. HARTANTI, M.Si, Psikolog atau RAHMAD ARIFIANTO, Psi, MM
INVESTASI
- 5.000.000,-/ peserta
- Termasuk: Modul (hardcopy materi), Flashdisk(softcopy materi), ATK Peserta, Tas(Backpack), Sertifikat, Makan Siang(3x), Coffee Break, Instruktur yang berkualitas, Pre Test dan Post Test
- Harga belum termasuk penginapan dan pajak (apabila minta faktur pajak)