Posted on

PENDAHULUAN

Banyak karyawan perusahaan kebingungan ketika memasuki masa pensiun, hal ini dikarenakan:

  • Penghasilan akan tidak sama lagi ketika bekerja
  • Kegiatan rutinitas berubah, semula tiap hari mempunyai kegiatan yang pasti sekarang tidak.

Problem-problem ini membuat seringnya karyawan yang pensiun menjadi stress atau uang pensiun dari perusahaan habis dengan tidak bermanfaat banyak. Keluarga mempunyai peranan penting ketika seorang melewati masa purnabakti,  artinya mereka dapat memahami, menerima dan bahkan mendukung untuk melewati masa-masa tersebut.

Pelatihan pembekalan untuk mempersiapkan pola pikir peserta (karyawan) dalam menghadapi masa MPP/ pensiun serta lebih siap untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha didasarkan pada metoda dan konsep untuk mendapatkan sesuatu yang baru dengan menumbuhkan kepercayaan diri menuju kemandirian.

TUJUAN

Pelatihan untuk membekali “menuju masa MPP/pensiun” sehingga pola pikir peserta ( karyawan ) lebih siap dalam menghadapi masa pensiun untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha.

GARIS BESAR PROGRAM

  1. Polling
  2. Wisdom Living: Mental Switching dan Manajemen Stress
  3. Wisdom Living: Mencegah post power syndrome & kebermaknaan hidup / Spiritual Quotient
  4. Healthy life: Menjaga kesehatan & kebugaran bagi pensiunan & keluarga
  5. Financial Planning: Pembekalan Keuangan Keluarga
  6. Leveraging Aset: Motivasi usaha, perencanaan usaha, kiat-kiat usaha & penggalian potensi diri
  7. Sharing dari Pelaku Usaha/Bisnis

INSTRUKTUR PELATIHAN

Tim STC Konsultan

PENYELENGGARAAN

Bandung

Malang

Jakarta

Yogyakarta

Denpasar

Makassar

Untuk Informasi Lebih Lanjut Hubungi :

Marketing Center : 089523322611