Posted on

PENDAHULUAN
Banyak karyawan perusahaan kebingungan ketika memasuki masa pensiun, hal ini dikarenakan:
a. Penghasilan akan tidak sama lagi ketika bekerja
b. Kegiatan rutinitas berubah, semula tiap hari mempunyai kegiatan yang pasti sekarang tidak.
problem-problem ini membuat seringnya karyawan yang pensiun menjadi stress atau uang pensiun dari perusahaan habis dengan tidak bermanfaat banyak. Keluarga mempunyai peranan penting ketika seorang melewati masa purnabakti terutama istri/suami, artinya mereka dapat memahami, menerima dan bahkan mendukung untuk melewati masa-masa tersebut.
Pelatihan pembekalan untuk mempersiapkan pola pikir peserta (karyawan bersama istri/suami) dalam menghadapi masa MPP/ pensiun serta lebih siap untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha didasarkan pada metoda dan konsep untuk mendapatkan sesuatu yang baru dengan menumbuhkan kepercayaan diri menuju kemandirian.

TUJUAN
Pelatihan untuk membekali “menuju masa MPP/pensiun” sehingga pola pikir peserta (karyawan bersama istri/suami) lebih siap dalam menghadapi masa pensiun untuk memulai lembaran baru dalam membina hubungan keluarga yang harmonis, meningkatkan derajat spiritual dan motivasi berwirausaha

PESERTA
Karyawan yang akan memasuki masa pensiun/ MPP bersama suami /istri.

TRAINING OVERVIEW
Training ini diadakan di indoor dan out door meliputi:
Indoor diadakan di hotel minimal berbintang 3 atau cottage yang terdapat di kota wisata yang menyenangkan & nyaman sehingga sangat mendukung terhadap proses training
Outdoor diadakan dengan praktek & mengunjungi sentra-sentra usaha, frienchise, pertanian, perkebunan, perikanan, peternakan dan lain-lain

GARIS BESAR PROGRAM
1. Polling
Polling dipakai untuk memetakan minat dan bakat peserta, sehingga training lebih effektif sesuai sasaran. Melalui polling (minat & bakat) yang telah disebarkan ke peserta sebelum training dimulai (max. 2 minggu sebelum training), akan dilihat berapa banyak orang yang ingin, belum ataupun tidak mempunyai keinginan berwirausaha serta jenis usaha yang ingin digeluti. Polling/ mapping ini sangat berperan dalam isi materi training yang akan disampaikan nantinya.
2. Mental Switching dan Manajemen Stress
Training ini bertujuan untuk memperlihatkan apa tantangan kedepan dilihat dari aspek personal (termasuk spiritual) dan keluarga serta bagaimana kiat-kiat dalam menghadapinya.
• Dari aspek personal (karyawan & istri/suami) melihat bagaimana pengendalian emosi, pendekatan spiritual dan pengembangan diri ketika melewati masa MPP sehingga tercapai ketentraman dan kedamaian lahir & batin.
• Dari aspek keluarga melihat bagaimana membina keluarga bahagia, harmonis & sukses dengan didukung aspek spiritual walaupun dari segi penghasilan & aktivitas terdapat perubahan.
3. Motivasi Usaha dan Kiat-Kiat Usaha
Training ini bertujuan membuka mind set dari peserta “khususnya dari karyawan mind set menjadi mandiri mind set” dan merubah mind set yang mengarah ke tidakbisaan menjadi “saya ingin” dan “saya bisa” atau ketakutan dalam memulai sesuatu menjadi keberanian memulai sesuatu. Acara dilanjutkan dengan menggali minat peserta dan mengubahnya menjadi motivasi dasyat.
Pengenalan ringkas berbagai jenis usaha, memahami arti wirausaha, mampu melakukan perbandingan jenis usaha dengan bentuk-bentuk Investasi lain, bagaimana menghitung ROI (Return Of Invesment) secara sederhana, mengidentifikasikan gagasan produk, menyeleksi ide produk yang akan dikembangkan, melakukan penyaringan produk .
4. Pembekalan Keuangan
Banyak dijumpai karyawan purnatugas ingin menjalankan usaha sendiri. Permasalahan yang sering muncul bukan lagi memilih bisnis apa yang menguntungkan, tetapi pada bagaimana pengelolaan bisnis agar menguntungkan. Kesalahan manajemen menjadi porsi utama ketidakberhasilan dalam menjalankan usaha. Ketidakberhasilan mengelola modal kerja adalah salah satu contoh nyata, sehingga sering dijumpai keluhan pengusaha kekurangan modal, padahal senyatanya adalah ketidakberhasilan mereka dalam memelihara modal kerja.
Pelatihan pembekalan calon pengusaha dalam mengelola keuangannya adalah strategi jitu dalam mempersiapkan entrepreneur tangguh dan mampu mengelola resiko keuangannya. Dengan menggunakan latihan studi kasus dan tanya jawab interaktif permasalahan riil mereka dibidang keuangan, sangat membantu mempersiapkan calon pengusaha atau pengusaha yang ingin meningkatkan kompetensi bisnis.
5. Pola Hidup Sehat dan Gizi Untuk Pensiunan
Bagi pekerja kantoran yang sibuk dengan segala aktivitasnya, kadangkala kurang memperhatikan pola hidup. Bekerja mulai dari pagi sampai larut malam atau bahkan sampai dengan pagi lagi bahkan menjadi hal yang biasa. Diperlukan konsentrasi dan fisik yang prima agar bisa memenuhi target pekerjaannya. Namun demikian, tidak kita pungkiri bahwa usia akan mempengaruhi kinerja. Selain itu semakin bertambahnya usia secara bertahap akan memasuki masa purna tugas atau pensiun. Pada masa ini biasanya produktivitas dan daya tahan tubuh terhadap pekerjaan berkurang. Oleh karena itu, diperlukan manajemen dalam mengatur pola hidup sehat agar pada saat memasuki masa pensiun masih dapat beraktifitas yang menghasilkan.
6. Sharing dari Pelaku Usaha/Bisnis
Sharing pengalaman dari beberapa usahawan sesuai minat dari peserta. Sharing ini dilakukan dengan dua cara:
– Di kelas, para usahawan diundang untuk bercerita membagi ilmunya; awal dari usaha, konsep usaha, pemasarannya , perkembangannya, pasang surut selama menjalankan usaha dan kiat-kiat dalam menjalankan usaha tersebut.
– Kunjungan ke tempat usaha, para peserta diajak langsung berkunjung ke tempat usaha untuk melihat bagaimana usaha tersebut dilaksanakan dengan dipandu dari pihak usahawan di lapangan

PROGRAM PASCA TRAINING
1. PT Surabaya Teknika Cipta Konsultan (STC Group) menyediakan “program konsultasi” peserta. Konsultasi dan pemantauan dilaksanakan agar ilmu yang telah didapat di kelas dapat diterapkan dengan baik serta STC Group & Instruktur .
2. PT Surabaya Teknika Cipta Konsultan (STC Group) menyediakan fasilitas informasi jaringan dan rekanan STC apabila dibutuhkan

JADWAL KEGIATAN (2 hari di kelas & 1hari kunjungan di lapangan)

Hari 1 Check In di Hotel & Pre Registrasi
Hari 2 Pembukaan

Mental Swicthing

Coffee Break Pagi

Mental Swicthing

Makan Siang

Manajemen Stress

Coffee Break Sore

Manajemen Stress

Training Selesai & Istirahat

Istirahat
Hari 3 Motivasi Usaha dan Kita-Kiat Usaha

Coffee Break Pagi

Pembekalan Keuangan

Makan Siang

Pola Hidup Sehat dan Gizi Untuk Pensiunan

Coffee Break Sore

Pola Hidup Sehat dan Gizi Untuk Pensiunan

Training Selesai & Istirahat

Istirahat
Hari 4 Sharing, Motivasi Usaha dan Kiat-Kiat Usaha dari pelaku usaha di lapangan & Kunjungan  ke tempat usaha (include makan siang)

Istirahat
Hari 5 Sayonara

INVESTASI Dengan PENGINAPAN Hotel Bintang 4 di BALI

Instruktur Team  Instruktur STC Konsultan
Tgl / Tempat Pelatihan 15 – 17 MARET   2017 di Hotel Eden Kuta Bali
Hari Pelatihan 3 Hari efektif training
Fasilitas oleh STC  Group Hotel Bintang 4

1.      Meeting Room

Konsumsi:

  1. Makan Siang
  2. Snack (coffee break) 2 x sehari

Perlengkapan

  1. Materi, ATK peserta & Perlengkapan kelas
  2. Tas, Kaos kunjungan,

Lain-lain

  1. Instruktur & pelaku usaha
  2. Plus : E book/ artikel usaha, informasi waralaba dan foto training (1 pasang, 1 CD/Flashdisk)
 Investasi ·   Rp. 6,000,000/peserta (minimal 5 orang dari satu perusahaan yang dikirim) belum Akomodasi dan PPN

Alternatif  Hotel :Hotel Eden Kuta/Hotel Grand Ixora Kuta Resort/Hotel Adhi Jaya/Hotel Harris Resort Kuta di BALI (sesuai ketersediaan kamar dan meeting room)

*note :

@ Mohon kepastian pelaksanaan H-4 minggu untuk konfirmasi hotel

@ Harga dapat berubah apabila pelaksanaan bertepatan dengan peak season, misal: liburan sekolah, natal & tahun baru (harga hotel ketika peak season berubah)

@ Kami bisa menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, mulai dari lokasi training (Surabaya, Batu, Malang, Yogyakarta, Bandung & Bali), durasi training (3 hari, 4 hari & 5 hari), hotel training (bintang 3, bintang 4 & bintang 5), budget perusahaan dan fasilitas yang diterima peserta

Daftar jenis pelaku usaha (merupakan option bagi peserta)

  1. Pengusaha kue / makanan
  2. Peternakan
  3. Agrobisnis
  4. Pengusaha konveksi/ garmen
  5. Pengerajin kayu
  6. Furniture
  7. Usaha kreatif
  8. Perikanan
  9. Pengusaha travel
  10. Persewaan mobil
  11. Franchise/waralaba
  12. Dll (sesuai dengan permintaan pada kuesioner yg kami berikan)

PENGALAMAN TRAINING PURNABAKTI STC Konsultan:

  1. TRAINING PURNABAKTI TGL 21-24 FEBRUARI 2011 PDAM BANJARMASIN  DI BANDUNG
  2. TRAINING PURNABAKTI TGL 16-18 MARET 2011; KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM (36 ORANG); DI Hotel Grand Palace MALANG

1

  1. TRAINING PURNABAKTI TGL 19-22 JULI 2011; PT. INDOCEMENT AKT 1, PDAM BANJARMASIN, PT. PELINDO 4  DI BANDUNG
  2. TRAINING PURNABAKTI TGL 11-14 OKTOBER 2011; PT. INDOCEMENT AKT 2 DI BANDUNG
  3. TRAINING PURNABAKTI TGL 24-29 OKTOBER 2011; PT. PLN (26 ORANG) DI BANDUNG

2

  1. TRAINING PURNABAKTI TGL 15-18 NOVEMBER 2011; PT. INDOCEMENT AKT 3 DI BANDUNG
  2. TRAINING PURNABAKTI TGL 19-24 DESEMBER 2011; PT. ANGKASA PURA 1, BANDARA NGURAH RAI (35 ORANG); DI DENPASAR & di Hotel Agro Kusuma Batu MALANG

3

  1. TRAINING PURNABAKTI TGL 20-23DESEMBER 2011; PT. INDOCEMENT AKT 4 DI BANDUNG
  2. TRAINING PURNABAKTI TGL 24-27 JANUARI 2012; PT. INDOCEMENT AKT 5 DI BANDUNG
  3. TRAINING PURNABAKTI TGL 21-24 FEB 2012; PT. INDOCEMENT AKT 6, CONOCO PHILIPS & PDAM Banjarmasin  DI Hotel Perdana Wisata BANDUNG
  4. TRAINING PURNABAKTI TGL 27-30 MARET 2012; PT. INDOCEMENT AKT 7 DI BANDUNG
  5. TRAINING PURNABAKTI TGL 17-20 APRIL 2012; PT. INDOCEMENT AKT 8 DI BANDUNG
  6. TRAINING PURNABAKTI TGL29 MEI-01 JUNI 2012; PT. INDOCEMENT AKT 9 DI BANDUNG
  • TRAINING PURNABAKTI TGL 25 – 28 September 2012; PDAM BANJARMASIN DI BANDUNG
  • TRAINING PURNABAKTI Tgl 22 – 25 Oktober 2012: Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel Everbright Surabaya
  • TRAINING PURNABAKTI 17 – 21 DESEMBER 2012; PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR (PKT) (62 ORANG); DI BATU MALANG

   4

  • TRAINING PURNABAKTI 29 JAN – 01 FEB 2013; PT. INDOCEMENT DI HOTEL TRIO BANDUNG
  • TRAINING PURNABAKTI 26 FEB – 01 MAR 2013; PT. INDOCEMENT DI HOTEL TRIO BANDUNG
  • TRAINING PURNABAKTI 25 – 28 MARET 2013; PT. INDOCEMENT DI HOTEL TRIO BANDUNG
  1. TRAINING PURNABAKTI TGL 22 – 25 April 2013 Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel Bekizaar Surabaya
  2. TRAINING PURNABAKTI TGL 29 April – 2 MEI 2013 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL di Hotel Perdana Wisata BANDUNG
  3. TRAINING PURNABAKTI TGL 27-31 Agustus 2013 PT MACAN TERBANG di Hotel GRAND BANDUNG
  4. TRAINING PURNABAKTI TGL 25 – 28 Maret 2014 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL di Hotel Perdana Wisata BANDUNG
  5. TRAINING PURNABHAKTI TGL 16 – 19 Juni 2014 Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel AMARIS Surabaya
  6. TRAINING PURNABHAKTI TGL 16-19 Maret 2015 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL di Hotel Perdana Wisata BANDUNG
  7. TRAINING PURNABHAKTI TGL 15 – 18 Desember 2015 Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel Swiss Belinn MALANG
  8. TRAINING PURNABAKTI TGL 29 April – 2 MEI 2013 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL di Hotel Perdana Wisata BANDUNG
  9. TRAINING PURNABAKTI TGL 27-31 Agustus 2013 PT MACAN TERBANG di Hotel GRAND BANDUNG
  10. TRAINING PURNABAKTI TGL 25 – 28 Maret 2014 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL di Hotel Perdana Wisata BANDUNG
  11. TRAINING PURNABAKTI TGL 16 – 19 Juni 2014 Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel AMARIS Surabaya
  12. TRAINING PURNABAKTI TGL 16-19 Maret 2015 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL di Hotel Perdana Wisata BANDUNG
  13. TRAINING PURNABAKTI TGL 15 – 18 Desember 2015 Koperasi KAREB Bojonegoro di Hotel Swiss Belinn MALANG
  14. TRAINING PURNABAKTI TGL 19 – 22 April 2016 PDAM BANDARMASIH BANJARMASIN KALSEL dan BUT ENI MUARA BAKAU B.V di Hotel Dafam Fortuna JOGJAKARTA
  15. TRAINING PURNABAKTI TGL 26 – 29 Juli 2016 KANGEAN ENERGY INDONESIA DAN BALAI BESAR POM Padang di Hotel Eden Kuta BALI
By: AdminCategories: Uncategorized