WA 0895_2332_2611 STC Surabaya melaksanakan Training Workload Analysis Tgl 20-21 Mei 2021 Pukul 09.00–11.00 WIB Secara Online Via Zoom Dengan Trainer Bpk Muhammad Haris Novianto, S.Psi, M.Psi, Psikolog. Training Confirm Running dan Kesempatan Terbatas
PENDAHULUAN
Analisis beban kerja atau workload analysis merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah output atau keluaran yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Beban kerja untuk tugas-tugas organisasi merupakan besaran-besaran yang terkesan kualitatif, oleh karena itu perlu adanya acuan yang dapat menghitung beban kerja bagi tugas-tugas karyawan berdasarkan prinsip-prinsip organisasi yang efektif dan efisien.
Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan.Lebih lanjut, guna menentukan kuantitas pegawai yang menjamin efektivitas dan efisiensi organisasi diperlukan analisis beban kerja (workload analysis) di masingmasing unit organisasi.Namun demikian, sampai saat ini perhitungan beban kerja dilakukan tidak dengan memperhatikan sumberdaya yang tersedia atau input. Sehingga sering terjadi ketidakstabilan volume pekerjaan organisasi, yakni menumpuk pada periode tertentu dan tidak tampak pekerjaan pada periode yang lain. Pengukuran beban kerja ini dimaksudkan untuk menghasilkan rekomendasi bagi terwujudnya organisasi yang tepat, sesuai dengan beban tugas yang diemban oleh organisasi tersebut.
TUJUAN
- Memberikan pemahaman tentang pentingnya analisis beban kerja (workload analysis) bagi perencanaan SDM perusahaan
- Memberikan ketrampilan perhitungan beban kerja masing-masing fungsi atau staff serta melakukan analisis perbaikan dan efisiensi
- Memberikan kemampuan untuk merencanakan standarisai pekerjaan, menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi perusahaan.
GARIS BESAR PROGRAM
- Ruang lingkup dan Pengertian analisis beban kerja (workload analysis)
- Prinsip-prinsip dasar workload analysis
- Fungsi dan kegunaan workload analysis
- Metode Analisis beban kerja (workload analysis) :
- Beban kerja per individu / Unit kerja
- Man Power planning
- Reenginering Business process
- Efisiensi
- Assesment dan perhitungan beban kerja : metode time study , metode work sampling
- Standarisasi Kerja (Work standardization)
- Latihan-latihan menghitung workload analysis dan jumlah pekerja ideal
- Tindak lanjut dan rekomendasi
PESERTA
- Pimpinan
- Manajer, Supervisor & Staff HRD
- Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM
- Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Workload Analysis
INSTRUKTUR
- Tim Trainer STC
Melayani Training Workload Analysis, Training Workload Analysis 2021, Pelatihan Workload Analysis, Training Analisa Beban Kerja dan Pelatihan Analisa Beban Kerja di Wilayah dan Kota Seluruh Indonesia
STC Surabaya
Kantor : Jl. Garuda No. 28 Betro, Sedati, Sidoarjo JATIM 61253
Telp : 031-8670873
WA : 0895_2332_2611 Chat Klik https://wa.me/6289523322611
Email : [email protected]
Web : https://stc.co.id
Info Lengkap Hubungi PIC Marketing STC Surabaya
Ibu Fidi : WA 0819_1042_2751 (XL) Chat Klik https://wa.me/6281910422751 & email [email protected]
Bpk Eko : WA/HP 081_332_788_690 (Telkomsel) Chat Klik https://wa.me/6281332788690 & email [email protected]
Kami Berpengalaman sejak 2008 dengan nama CV Surabaya Training & Consultant (brand STC) dan berubah menjadi PT Surabaya Teknika Cipta Konsultan (brand STC Konsultan) sejak 2015 dengan ratusan perusahaan yang menjadi klien kami yang sudah mempercayakan kebutuhan training perusahaan baik yang berbentuk Public Training dan In House Training.
Apabila ada Topik Training yang sesuai dengan kebutuhan, silahkan menghubungi kami untuk mendapatkan penawaran public training (silabus training, cv trainer dan formulir pendaftaran training) atau penawaran proposal in house training (kalau dilaksanakan di internal perusahaan/instansi)
Tetapi apabila Topik Training yang dibutuhkan Tidak Ada Dalam List Jadwal Training kami, silahkan menghubungi contact person (PIC) STC untuk mendapatkan penawaran training yang diminta atau ke marketing STC